Gerencia General Fraccional

Un Gerente General Senior, sin la necesidad de contratar uno a tiempo completo.

La solución ideal para empresas que requieren liderazgo ejecutivo de alto nivel durante una etapa específica, con la flexibilidad que cada organización necesita.

Executive Search · +30 años de experiencia global · Red de más de 600 consultores
El foco correcto

El servicio no es conseguir un gerente. Consiste en incorporar EL Gerente General adecuado para tu empresa; un líder que gestione el negocio alineado con tu visión y la de tu directorio, aportando experiencia, criterio y continuidad.

Detrás de cada contratación existe un desafío de negocio. Nuestro trabajo no es solo encontrar un Gerente General; es ayudar a la empresa a incorporar el liderazgo que necesita para alcanzar sus objetivos.

No entregamos un currículum. Entregamos la persona que mejor se adapta a tu empresa, tu cultura, tus desafíos y tus objetivos estratégicos.

Qué es

Un Gerente General Senior part-time, de forma permanente

La Gerencia General Fraccional te permite incorporar liderazgo de primer nivel de forma permanente, sin el costo de una contratación full-time. Un ejecutivo con trayectoria comprobada asume la conducción de tu empresa dedicando las horas que tu operación realmente necesita, mes a mes.

Es la respuesta para las empresas que necesitan dirección senior de manera continua, pero cuya operación todavía no justifica el costo de un gerente a tiempo completo.

  • Experiencia comprobada, no promesasGerentes Generales Senior con trayectoria liderando empresas similares a la tuya.
  • Rol permanente, dedicación part-timeParte estable de tu empresa, con la carga horaria que tu operación necesita.
  • Incorporación ágilLiderazgo operando en semanas, no en meses de búsqueda tradicional.
  • Costo proporcional al valorAcceso a un perfil de alta dirección a una fracción del costo de un cargo full-time.
Cómo funciona

De tu desafío al gerente correcto

Un proceso de Executive Search aplicado a la gerencia general: metódico, evaluado y con una recomendación clara.

01

Diagnóstico

Entendemos tu momento, tu cultura, tus desafíos y tus objetivos estratégicos. No buscamos un cargo: buscamos resolver un problema de negocio.

02

Candidatos evaluados

Presentamos un grupo acotado de Gerentes Generales Senior previamente evaluados, con experiencia comprobada liderando empresas similares a la tuya.

03

Recomendación

Te indicamos cuál de ellos se adapta mejor a tu etapa. No solo entregamos opciones: entregamos una decisión fundamentada.

04

Incorporación

El gerente asume la conducción de forma permanente, con la dedicación part-time acordada y acompañamiento continuo.

Lo que agrega valor

No una lista de candidatos. Una decisión.

Presentamos candidatos previamente evaluados, Gerentes Generales Senior, junto con una recomendación de cuál de ellos se adapta mejor a tu empresa. Ese acompañamiento en la decisión es el corazón del servicio.

Candidatos previamente evaluados

Gerentes Generales Senior con experiencia comprobada, ya filtrados y validados por nuestro equipo de Executive Search.

Recomendación fundamentada

Te decimos cuál se adapta mejor a tu momento, cultura, desafíos y objetivos estratégicos. El fit correcto, no solo el CV más brillante.

Foco en el problema de negocio

Partimos de lo que tu empresa necesita resolver en esta etapa, y desde ahí definimos el perfil y la dedicación.

Cuándo tiene sentido

Empresas para las que un GG Fraccional hace sentido

Profesionalización: la empresa creció y la gestión necesita estructura de alta dirección de forma permanente.
Fundadores: quieren dar un paso al costado sin perder el nivel de conducción de la empresa.
Costo: necesitas un gerente general senior, pero el sueldo full-time todavía no se justifica.
Crecimiento: pymes que requieren dirección experimentada de manera continua para escalar.
Orden y control: instalar procesos y gestión profesional al mando de un ejecutivo senior.
Empresa familiar: incorpora una gestión profesional que ejecuta la visión de la familia, aportando experiencia, objetividad y continuidad.
Filial o unidad de negocio: cuenta con un Gerente General local, alineado con la estrategia corporativa.
Empresa en reestructuración: incorpora liderazgo experimentado para conducir el cambio con foco en resultados.
Empresa sin sucesión definida: asegura continuidad en la gestión mientras se define el liderazgo de largo plazo.
Respaldo Glasford

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Conversemos sobre tu empresa

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Cuéntanos tu desafío y te presentamos una propuesta con los candidatos evaluados y la recomendación para tu empresa.


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Gerencia General Fraccional

Tu empresa no necesita otro gerente.
Necesita el gerente correcto, part-time y a la medida de tu empresa.